50 هزار سرباز امسال وام اشتغال می گیرند - ارائه تسهیلات، مشاوره شغلی و کاریابی به سربازان در این سامانه

به گزارش سرویس اجتماعی خبر ناب به نقل از همشهری - سردار سرتیپ پاسدار محمدجواد زاده کمند فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح در نشست خبری درباره برنامه ویژه آموزش ۵۰ هزار سرباز، افزود: در ۷ سال گذشته، در راستای توسعه همکاری ها، بیش از ۲۸ تفاهم نامه همکاری با دستگاه های اجرایی کشور به امضا رسیده و در حوزه آموزش تخصصی نیز بیش از یک میلیون و ۱۳۱ هزار نفر از کارکنان وظیفه در بیش از ۵۲۰ رشته مختلف مهارت دیده اند.

وی افزود: از این میزان ۵۴ درصد آموزش ها در حوزه فنی و حرفه ای، ۳۰ درصد در کشاورزی و ۱۶ درصد در فناوری اطلاعات بوده است. همچنین آموزش های فرهنگی، هنری، صنایع دستی، ورزشی و گردشگری در این سبد مهارتی لحاظ شده است.

آموزش بیش از ۱۰۰ هزار سرباز به روش استاد - شاگردی

فرمانده قرارگاه مهارت آموزی نیروهای یادآور شد: قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه سال ۱۳۹۶ تشکیل شد و در این سال ها، علاوه بر تولید اسناد راهبردی اعم از اصول، سیاست ها، راهبردها و اهداف کلان، موفق به تدوین و ابلاغ بیش از ۵۱ سند مهم و راهگشا در این حوزه شده است. از جمله این اسناد می توان به سند ملی مهارت آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه، آیین نامه های اجرایی، دستورالعمل های گروه کاری استانی، ضوابط مرتبط با مشوق های مهارت آموزی، استانداردهای مهارت عمومی و تخصصی و مقررات تسهیل گری و حمایت شغلی اشاره کرد.

وی درباره اقدامات قرارگاه مهارت آموزی کارکنان وظیفه در حوزه ساختار و هدایت مهارت آموزی گفت: تاکنون ۷ جلسه شورای عالی سیاست گذاری با ریاست رئیس ستاد کل نیروهای مسلح و حضور فرماندهان عالی، وزرا و معاونان رئیس جمهور و بیش از ۴۶ جلسه کمیسیون دائمی، بیش از ۱۰۰ جلسه شورای راهبری در سطح نیروها و سالانه بیش از ۱۵۰ جلسه گروه کاری مشترک استانی نیز برگزار شده است.

سردار زاده کمند اضافه کرد: بسته مهارت های عمومی نیز برای همه کارکنان وظیفه در نظر گرفته شده که شامل آموزش هایی در زمینه سبک زندگی، کارآفرینی و اشتغال، امداد و نجات، سواد رسانه ای، مهارت های مالی، حقوقی و استفاده صحیح از فضای مجازی است. در همین راستا بیش از ۳۹۰۰ مربی پایور برای آموزش مهارت به کارکنان وظیفه تربیت شده اند. همچنین تاکنون بالغ بر ۱۴ هزار کارگاه محیط کار واقعی فعال شده و بیش از ۱۰۰ هزار نفر به روش استاد - شاگردی آموزش دیده اند.

ارائه تسهیلات، مشاوره شغلی و کاریابی در سامانه سماسو

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: برای پوشش مناطق محروم و یگان های عملیاتی تاکنون ۱۴۹ مجتمع آموزشی با ۱۱۹۲ کارگاه احداث و بیش از ۱۲۰ مرکز آزمون آنلاین نیز برای سنجش مهارت ها راه اندازی شده است.

وی ادامه داد: در حوزه سامانه ها نیز سامانه یکپارچه مهارت آموزی برای نیروهای مسلح و دستگاه های اجرایی و نیز سامانه «سماسو» برای ارائه خدمات پس از خدمت به کارکنان وظیفه ماهر طراحی و اجرایی شده است.

سردار زاده کمند توضیح داد: سامانه «سماسو» از ابتدای امسال با ۳ خدمت تسهیلات، مشاوره شغلی و کاریابی آغاز به کار کرده است. سامانه مشوق ها نیز طراحی و برای اجرا از سال جاری آماده شده است.

پرداخت ۵۱۰۰ میلیارد تومان تسهیلات قرض الحسنه به کارکنان وظیفه ماهر

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح گفت: در حوزه تسهیلات، بیش از ۳۷ هزار نفر از کارکنان وظیفه ماهر منقضی خدمت در ۳ سال اخیر توانسته اند درمجموع ۵۱۰۰ میلیارد تومان تسهیلات قرض الحسنه دریافت کنند که بیش از ۸۸ درصد آن ها وارد مشاغل پایدار شده اند.

وی افزود: در حوزه نظارت و ارزیابی نیز در سال های گذشته بیش از ۱۹۴ مورد نظارت میدانی استانی و بیش از ۲۷۵۲ مورد نظارت از یگان ها انجام شده و از ۱۵۸۸ نفر از فرماندهان، مربیان و مهارت ورزان تقدیر به عمل آمده است.

برگزاری سومین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه در سال جاری

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح درباره عملکرد سال ۱۴۰۳ این قرارگاه گفت: در سال گذشته، ۲۳۰هزار و ۴۹۸ نفر تحت پوشش آموزش های مهارت تخصصی و ۲۴۲ هزار و ۸۳۴ نفر تحت آموزش های بسته مهارت عمومی قرار گرفتند همچنین محتوای ۳۴ رشته آموزشی پرتقاضا به روز شد و بیش از هزار نفر مربی پایور آموزش دیدند.

سردار زاده کمند اضافه کرد: ۵۰ مجتمع با ۵۰۰ کارگاه مهارتی ایجاد شد، ۱۰۰ مرکز آزمون آنلاین راه اندازی و ۵ هزار کارگاه محیط کار واقعی استانداردسازی شد. همچنین بیش از ۱۶۲۰ میلیارد تومان تسهیلات به حدود ۱۱ هزار نفر پرداخت شد.

وی درباره مسابقات مهارتی گفت: دومین دوره مسابقات مهارتی کارکنان وظیفه با مشارکت ۲۰ هزار و ۵۰۰ نفر در ۲۰ رشته برگزار شد و بنا داریم برای سال ۱۴۰۴ سومین دوره این مسابقات را برگزار کنیم.

مهارت آموزی به ۵۰ هزار سرباز در سال جاری

سردار زاده کمند درباره برنامه های سال ۱۴۰۴ گفت: شعار ما در سال جاری «ارتقای کیفیت، تثبیت و پایدارسازی اجرای مأموریت مهارت آموزی و اشتغال کارکنان وظیفه» است. برای تحقق این هدف نیز ۷ اولویت اصلی شامل ارتقای کیفیت دوره ها، اجرای کامل فرآیندها در سامانه، افزایش هماهنگی بین دستگاهی، توسعه مجتمع های آموزشی، تثبیت ساختارهای هدایتگر، گفتمان سازی در سطح ملی و تقویت نظارت ها در دستور کار قرار دارد.

وی به برنامه ویژه سال جاری اشاره کرد و گفت: تفاهم نامه ای سه جانبه با وزارت ورزش و جوانان و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور امضا شده که بر اساس آن، مهارت آموزی و اشتغال آفرینی برای ۵۰ هزار نفر از کارکنان وظیفه هدف گذاری شده و به صورت آزمایشی در استان های منتخب اجرا خواهد شد.

پرداخت تسهیلات شغلی به ۵۰ هزار سرباز

فرمانده قرارگاه مرکزی مهارت آموزی کارکنان وظیفه نیروهای مسلح ابراز امیدواری کرد با هم افزایی نیروهای مسلح و دستگاه های اجرایی در مسیر توانمندسازی و اشتغال جوانان گام های مؤثری برداشته شود.

وی همچنین خبر داد: امسال آموزش مهارت تخصصی برای ۲۱۰ هزار نفر، آموزش عمومی برای ۳۰۰ هزار نفر، تربیت و بازآموزی ۲۶۳۵ مربی، ایجاد ۶۵ مجتمع آموزشی با ۷۵۰ کارگاه، ارتقای کیفیت ۵ هزار محیط کار واقعی، استقرار کامل سامانه و پرداخت تسهیلات شغلی به ۵۰ هزار نفر در دستور کار قرار دارد.

این خبر توسط سایت همشهری آنلاین منتشر شده و خبر ناب صرفا آن را به اشتراک گذاشته است.

منبع : همشهری آنلاین